公司党委制定严明的党建工作规范、基层支部工作细则、党务工作者队伍管理办法等工制度，建立起党建工作责任体系，包含制度、准则、计划、标准等在内的体系文件5类22份确保了党建工作有章可循，为公司党建工作提供有力的红色制度保障。

公司通过设立党员示范工作岗、提档升级党员职工活动中心、打造党建展厅、光明书屋创业咖啡、菁英学苑等红色党建阵地，年度开展党工团活动60余场次，参与党员群众1200人

实现党支部书记与行政负责人“一肩挑”全覆盖，探索“行政副职—党组织副职—党政正职”培养路径。连续6年组织全体党组织书记、骨干党员走进韶山、上海一大会址、嘉兴南湖、遵义、延安、西柏坡、红安等红色教育基地，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向。

常态化建立党员先锋队，实现关键岗位有党员，关键时刻靠党员，在急难险重工作任务中发展、培养、锻炼党员，特别是在攻坚克难的各项重大任务中能有效地发挥党员先锋模范作用。

打造“众创平台”，提供一系列政策措施等，支持创业者建团队、拓市场、接订单，公司建立起以“听党话、跟党走，敢创新、善创业”为基本指导思想的“正能量创业家”培育、评选、考核机制。

　　积极响应国家号召，党委成员牵头，建立智能能源全产业生态链。尊龙凯时数字化智造中心建成投产后，使产量较以前增加一倍，生产线人员减少一半，持续提高生产效率、产品质量，降低成产成本。紧跟国家“双循环”战略，先后在北京、重庆、西安、郑州等地建立分公司，通过党建红色文化凝聚人心，积蓄正能量，形成万众一心的强大发展合力。

　　以党员技术骨干为支点，克难攻关，企业自主研发的“C-smart新能源互联网智能柜”荣获湖北省科技进步一等奖，并应用于北京大兴国际机场，成为具有国际影响力和竞争力的红色民族品牌。构建“党建引领、创新发展”的武汉创业家及创业企业联盟，担当湖北省新丝绸之路国际合作交流促进会会长单位，与众多企事业单位建立党建共建机制。持续开展“安全用电平安同行”、未成年人观护基地、励志奖学金等党建公益品牌活动，2020年紧急承接向雷神山医院、火神山、省妇幼光谷院区等应急保电工程，为湖北省慈善总会、方舱医院捐款捐物120多万元。

　　探索“行政副职一党组织副职一党政正职”培养路径，即“把不是党员的干部发展成党员，把不是干部的党员培养成干部”；成立长电商学院，实施领航、远航、起航、启明星等专项人才培养计划，科学建设人才梯队；通过完善的人才培养机制，激发先锋模范作用，为党组织建设和公司经营添砖加瓦。

　　坚持党建带工建，以人为本，为职工心灵护航。通过各种活动载体，推进员工关怀、红色主题教育、技能比拼各类活动广泛开展；在各大节假日开展系列祝福活动，始终把员工关怀放在工作的重要位置。工会常态化开展“炎夏送清凉”活动，秉持夏送清凉、冬送温暖的传统活动；坚持开展劳动竞赛和技能大比武活动，激发职工劳动热情和创新精神等。